公司高度重视本科人才培养工作，为了实现强基计划和拔尖计划的人才培养目标，学院拟对致远化学方向和化学强基班员工实施导师制。现聘请副高及以上、三年以上交大工作或学习经历，关注员工成长、热心参与员工工作的在职专业教师作为员工导师，师生比不超过1:3。

导师须开展如下工作：（1）定期与员工进行交流，关心员工的进步，教育员工树立正确的人生观和价值观，引导员工明确学习和成才目标，培养科学与创新精神；（2）指导员工制定后期个性化的培养计划与各学期选课，定期和员工围绕学习情况、思想动态等进行交流；（3）发挥专业特长，组织并指导员工开展多种形式的科研训练，培养员工的研究能力，安排员工参加学术活动、研讨班活动、参加实验室项目或课题等；（4）通过对员工的接触和了解，针对各个员工的不同特点，对其发展方向和就业方向提出恰当的建议。

希望通过全院上下的共同努力和学院文化氛围的营造，能够加强员工培养过程中的专业导向和核心凝聚力，发扬严谨、务实、博学、创新的化院精神，奠定员工既要志存高远、也要踏实勤奋的学习态度，树立员工扎根祖国大地，努力成为国家发展重要领域中坚力量的志趣与信心。

请有意向担任强基-致远化学班导师的教师在本周三（9月23日）12:00之进行反馈。

联系人：王开学、魏霄

邮箱：k.wang@sjtu.edu.cn;  weixiao@sjtu.edu.cn

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2020年9月20日